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　　华体会体育官方网站app下载网站策划 - 啊风哥的日志中人网中心区、深南大道旁，特区报业大厦西侧，自身的地理位置加上项目自身的特质，成为中国最具投资潜力的深圳楼盘之一。

　　本次由国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、搜房研究院三家国内权威研究机构组成的中国房地产TOP10研究组，对中国省会城市及计划单列的35个大中城市的房地产开发投资潜力进行分析、综合测评，并最终确定安柏丽晶入选35个大中城市的房地产开发投资潜力楼盘。

　　2月27日，安柏丽晶作为深圳最投资潜力楼盘之一参加了在中国人民大会堂举行的2004地产投资年为主题的中国房地产发展年会，并在会上接受奖牌。

　　北京天鸿集团公司成立于1983年，目前已发展为全国大型国有控股的跨地区、跨行业、跨所有制经营的房地产开发骨干企业，在海内外共有包括“宝华实业”与“天鸿宝业”两家上市公司在内的各类全资控股子公司及参股企业80多家，多年来在房地产业上始终保持城市综合开发一级资质、城建开发一等资信，拥有雄厚的实力。近年来，以房地区性开发业为主导，在不断巩固物业管理、饭店旅游两大支柱产业的基础上，又稳步拓展资本运营、海外经营、装修装饰和高新科技等领域，逐步形成专业化与多元化协调发展的产业格局，共分七大产业板块。

　　在房地产开发主业方面，天鸿集团积极推进品牌战略，依托精品工程形成品牌效益。目前天鸿开发建设共60多个小区遍布北京各城区；累计开发建设的各类房屋总竣工面积达1500万平方米；为50余万居民改善了住房条件；在全国房地产开发综合效益百强企业评比及在北京市经济百强开发企业评比中均名列前茅。有人统计，天鸿开发的房地产项目中：头十年的危旧房改造量占全北京市近三分之一；为北京大市政工程“打通‘两厢’、缓解中央”及北京亚运会工程均立下卓著功绩。在物业管理方面，天鸿集团拥有四家专业物业管理公司——集团房管公司、燕侨公司、宝景公司和万佳公司，均为中国物业管理协会理事单位，且都较早获得了ISO9002国际质理体系认证，其中两家已达到国家一级资质。目前，四家物业管理公司总计管房面积逾500万平方米，其管理的小区、大厦全部被建设部或北京市评为优秀。

　　深圳市祈年实业发展有限公司成立于1999年8月，系北京天鸿集团全资子公司，注册资金1000万元人民币。公司以房地产全线业务为龙头，集房地产开发的前、中、后期工作为一体，业务范围遍及房地产策划、开发、设计、施工、监理、销售以及酒店经营等多个领域，公司实行现代企业层级管理制度，是天鸿集团在深圳拓展业务的窗口和基地。

　　祈年地产在经营活动中以“瞄准世界水平创造一流作品”为目标，坚持市场化运作，以“系统运作、机制保证、科学规范、严谨合理”为经营方针，逐步树立自身在产品开发理念、华体会体育规划设计、环境营造、工程施工、配套设置、销售服务等方面的综合优势。形成自身特有的核心竞争力。公司遵从集团“心怀高远、脚踏实地”的企业宗旨为切入点，强化管理，向市场提供优质的产品，并树立“祈年”品牌。

　　祈年地产通过一体化管理，保证公司资源的最优利用，通过规范外包管理，提高公司对外部资源的整合能力，通过系统化的运作，保障公司的运作安全。经过实践，祈年地产正在逐步形成有自身特色的管理模式，并在业务发展的过程中不断加以优化和完善。

　　天鸿集团对祈年公司给予了高度关注和大力支持，同时，随着公司全体员工的共同努力和不断开拓，祈年地产有信心成为天鸿集团新的业务增长点和利润增长点，为整个集团在深圳的进一步发展奠定良好的基础。

　　2003年是祈年公司快速发展的一年，祈年地产在深圳的第一个项目“安柏丽晶”完成了项目验收，同时销售率达到了85%，超额完成了集团下达的销售任务，同时顺利办理了业主入伙、产权转移等手续。通过对深圳第一个项目安柏·丽晶的细节打造、强势推广，奠定了集团及公司在深圳的品牌根基。目前祈年地产已订立了2004年度的销售目标，并充分发挥项目品牌效应，强力推出165套60-100平方米，配套豪华、个性化装修的高档酒店式服务精装商务套房——晶仕国际公寓，为高端商务客户创造商务与生活的和谐平台。目前，公司正全力对位于深圳中心区核心地段的占地9800平方米，建筑面积8万平方米的祈年写字楼和酒店项目进行方案设计、工程前期准备和产品定位的论证，祈年地产将紧紧把握深圳经济快速发展的机遇，投身于深圳CBD中心区的建设中，在深圳中心区五星级天鸿·祈年酒店、写字楼的筹建及推广中实现新的飞跃。

　　祈年地产在继续保持对深圳楼市投资的同时，还积极拓展深圳周边热点地区、华体会体育城市的市场，力争将天鸿、祈年品牌向珠江三角洲地区渗透，天鸿祈年现正本着“以深圳为中心，谋求珠三角地区业务拓展”的发展思路，把业务向更高点推进。

　　全力宏扬天鸿气魄，促进南北地产文化融合，打造具有文化内涵的建筑精品，成为提升城市居住文化及品质的重要推动者之一！

　　以深圳地产市场为中心，不断壮大团队规模，增强公司实力，提升品牌影响力，从而稳步将业务向珠三角地区拓展，实现公司长足发展。

　　公司注重为员工提供学习、考察、实践机会，充实精神，开拓视野，从而取得显著的自我提升，同时，不断修正和健全培训、考核、激励等机制，为每一位员工创造公平竞争的提升机会，实现个人价值。

　　员工勇于奉献和积极进取的精神、团队意识与强烈的事业心是祈年发展的力量源泉，只有不断接纳、引进，并充分重视优秀人才，才能获得公司生存发展的永久动力。

　　公司的发展离不开员工的成长和付出，更为员工的提升带来多的机会和更高的平台，二者最终形成相互依存，促进的发展状态，共同指向更高的目标。

　　工程质量是祈年发展立业之本，安全施工是保证进度的前提和基础。做每一个项目都将以树立天鸿·祈年品牌的目标为先，华体会体育实实在在全方位地按照精品标准打造，满足市场个性化需求，成为业界效仿的典范。

　　一、财务部员工为顺利完成公司二零零三年度财务决算及审计工作，在人手有限的情况下，克服工作量较大，时间紧迫等各项困难，部门员工团结一致，不辞辛苦，加班加点，特别在春节期间，部分员工照常上班，保质保量的完成了祈年及金阳公司年度决算及审计工作。

　　二、人力行政部员工黄蜂，在上月的接待工作中，任劳任怨，不分昼夜，安全行车，配合公司完成了各项接待工作。

　　鉴于以上员工的团队协作及服务精神，特给予通报表扬，并号召全体员工向他们学习，发扬团队及奉献精神，为公司未来发展贡献力量。

　　为丰富公司网站员工文摘一栏，提高员工投稿的积极性，我部门拟在员工文摘栏目中，搜集公司内部员工发表的各类优秀文摘，通过我部门筛选如刊登到公司网站上，我部门建议以一定的稿费作为对作者的回报与鼓励，现我部门暂定为80元/1000字；操作程序可由各部门负责人收集各部门员工的投稿一并报到策划部，经策划部筛选，酌情修改后把优秀文章刊登到网站上，再由行政部统一报文件处理单给公司领导后以报销各类形式奖励给作者即可。员工文摘栏内的各篇文章采取随时更新、采用访问量排行的方式，提高文章的可欣赏度。

　　位于安柏·丽晶园第5栋，与安柏丽晶共享中心区绝佳地段优势，165套60—100平方米的精装商务公寓单位，是商务精英、名流“豪华私家会客厅”，自成名商社交网。

　　请根据您要应聘的职位，把您的个人简历填在我公司的应聘人员登记表.doc（链接表格）中，用电子邮件发到我公司的邮箱中。如被选用，我们会尽快通知您来我公司面试，谢谢！

　　如您对我公司或公司业务方面有任何意见或建议，请您告诉我们。您的意见我们会尽快回复；您的建议我们会认真考虑。谢谢您的支持！