那边照样有负责日常工作的副局长。

所以乔伊云想了想，拿着水杯思考了好一会，才对杨辰说道：“首先，如果真有这么好的机会，我绝对不会拦着。”

“我也希望你进步，年龄这个无关紧要，咱们那些老一辈的革命家中，很多都是十几岁就参加工作，二三十岁就执掌千军万马的多了，谁敢质疑他们没有能力。”

“现在是和平时期，生活条件也好了，三十多岁，心智发育都非常成熟了，又精力充沛，正是干工作的好时候。”

“就算是工作经验不足，可工作经验不都是通过实践得来的，而且实际上，说工作经验，不如说是失败的经验。”

“而且现在制度完善，上面又有领导和部门的监督，就算是失误，又能失误到那。”

“所以说年龄不是原因，我劝天公重抖擞，不拘一格降人材，古人尚且知道这个道理呢。”

“ 但是，花省长提出来的这两条，都不容易实现。”

“先说第一个，以咱们宣传部的那个文化研究和发展中心为基础，创办一个大型企业，咱们那个中心才十来个人，能承担起这个责任吗？”

“一个大型企业，怎么着也得几千几万人，咱们那十几个人填到里面，连个缝都填不满，以咱们为基础可能吗？”

“最终肯定要并入其它的大中型国有企业，我不是说你管不好杨辰，而是说你想要摆平这里面千丝万缕的利益关系，没个一年半载的根本不可能。”

“我是从国企出来的，没有人比我更了解里面的复杂情况，甚至它比行政机关和事业单位更复杂，行政机关好歹有个令行禁止，事业单位还有个绩效考核呢，很多国有企业现在还有接班顶班现象呢，但凡你稍有点动作，触动了他的利益，人家就会说给国家流血又流汗，献完青春献子孙的，根本就不跟你讲道理。”

“等你好不容易摆平这些人了，想要做出成绩，又需要至少一年半载，三四年的时间，跟你老老实实在宣传部不折腾，又有多大的区别？”

乔伊云说的很有道理，杨辰跟国有企业打交道的还真不多，但是也知道，对于那些官场陋习，国企真的是有过之而无不及，如果说樊利敏她在那个文化研究和发展中心规模非常大，至少有个几百号人，那么以它为平台，扩充人马，扩展业务，然后合并吸收其它单位，也能够有效降低难度。

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可惜这个中心就十来号人，想在它的基础上成立一个大型企业，门都没有。

真需要三四年时间的话，其实跟杨辰在省委宣传部老老实实攒资历，其实区别不大。

到时候杨辰接文明办，或者把新闻处提格成省新闻办，也没有人说什么，正厅不说轻而易举，至少也是顺理成章。

而那边同样得把企业发展起来，才有正厅的机会。

然后呢，国企的正厅，能跟省委宣传部的正厅比吗？

只能说花幼兰没有搞过具体的企业经营，对于国有企业的复杂情况了解不够，低估了难度。

估计她认为一两年就能够做出成绩来，然后再把企业运作成正厅，杨辰也顺水推舟成为正厅级干部。

杨辰点了点头，眼神和表情都显得非常认真。

乔伊云这才继续说道：“去省广电局主持工作，这个是一步好棋。”