第32章 紧急会议,方案博弈

十分钟后,苏氏集团一楼的大会议室里气氛凝重得几乎能拧出水来。

长条会议桌旁,公司的核心高管悉数到场,生产、销售、财务、法务、证券等部门的负责人坐得笔直,却难掩脸上的焦虑与不安。

桌面上的平板电脑屏幕大多停留在股市行情页面,刺眼的绿色曲线像一根刺,扎在每个人的心头。

生产部总监李总率先打破沉默,他双手撑在桌面上,眉头紧锁,语气中满是急切:“苏总,现在车间里的工人都在议论,说公司要被宏图集团收购了,以后说不定要裁员降薪,人心惶惶的。今天一早,已经有三个跟着我干了五年的老员工提交了辞职申请,说要‘另寻出路’。再这样下去,别说‘智暖Pro’的生产进度要受影响,恐怕连基本的生产线都要停了!”

“何止是生产!”销售部总监张远紧接着开口,他将手机重重放在桌上,屏幕上显示着与经销商的聊天记录,“刚才半个小时里,有三个核心经销商给我打电话,说要暂停后续的订单合作,等公司局势明朗了再做决定。其中一个经销商还说,宏图集团已经联系了他们,承诺给更高的返利。要是这些经销商都撤了,咱们的产品就没了销路,就算生产出来也卖不出去!”

张远的话像一颗石子投入水中,瞬间激起千层浪。

会议室里顿时变得嘈杂起来,高管们纷纷发表自己的看法,语气中带着不同程度的慌乱。

“我觉得咱们应该立刻找银行申请贷款,增持公司股份,只要咱们的持股比例超过宏图集团,他们就没办法收购!”财务部副总监提议道。

却立刻被财务总监王总反驳:“不行!现在公司的资产大部分都压在‘智暖Pro’的生产和海外推广上,现金流本来就紧张,银行怎么可能轻易放贷?而且就算贷到了钱,短时间内也很难筹集足够的资金增持股份,反而会增加公司的负债压力!”

“那不如联系其他投资公司,跟他们合作进行反收购?”市场部总监说道,“咱们可以承诺给他们一定的股份分红,让他们帮忙稳住股价,总比被宏图集团收购强!”

“我觉得还是接受宏图集团的收购条件吧……”角落里,行政部总监小声说道,声音虽小,却清晰地传到每个人耳中,“至少这样能保住大部分员工的饭碗,咱们也能拿到一笔补偿金,总比公司破产清算强……”

“你说什么!”李总立刻激动地站起来,“苏氏集团是咱们这么多年的心血,怎么能说卖就卖?就算拼尽全力,也要跟宏图集团斗到底!”

会议室里瞬间陷入激烈的争论,支持贷款的、主张找投资公司的、提议接受收购的,各方意见争执不下,乱成一团。

凌玥坐在主位上,看着眼前混乱的场景,手指轻轻敲击着桌面,发出清脆的声响。

随着敲击声越来越清晰,会议室里的争论声渐渐变小,最终彻底安静下来,所有人的目光都集中到凌玥身上。

“现在不是慌的时候,更不是互相争论的时候。”凌玥的目光扫过在场的每一个人,声音平静却带着不容置疑的力量,“慌乱解决不了任何问题,互相指责只会浪费时间。咱们现在最需要的,是拿出一个切实可行的方案,尽快遏制局势恶化。林辰,你刚才在办公室说有初步想法,跟大家详细说说。”

所有人的目光瞬间转向林辰,有期待,有怀疑,也有好奇。