大堂里人来人往，穿着职业装的男女脚步匆匆。林晓在前台登记，拿到临时门禁卡，按照指示乘坐电梯到十七楼。

电梯门打开，“星光娱乐”四个艺术字映入眼帘。前台坐着两个妆容精致的女孩，正在接电话。办公区是开放式设计，工位整齐排列，已经有不少人在工作，电话铃声、键盘敲击声、交谈声交织在一起，忙碌而有序。

“你好，我是今天来报到的新人林晓，找陈组长。”林晓走到前台，礼貌地说。

其中一个前台女孩抬头看了她一眼，眼中闪过一丝惊讶—大概是因为今天的林晓看起来比面试的那天自信多了。但她很快恢复职业笑容：“请稍等，我通知陈组长。”

一分钟后，一个三十多岁、短发干练的女人快步走出来。她穿着深蓝色西装套裙，戴着细框眼镜，手里拿着iPad，整个人散发出一股雷厉风行的气场。

“林晓？”她上下打量林晓，“跟我来。”

林晓跟着她走进办公区，来到靠窗的一个工位区。这里有六个工位，其中三个有人，都在埋头工作。

“这是你的工位。”陈组长指着靠走廊的一个空位，“今天你先熟悉环境，看看公司资料。你的具体工作安排要等艺人统筹会之后确定，可能要到下午。在这之前——”她从旁边文件柜抽出一个文件夹，“把这些规章制度看完，特别是助理工作手册。还有这些是公司目前所有艺人的基本信息，背熟。”

文件夹厚厚一沓，至少有两百页。

“有任何问题可以问我，我大部分时间在办公室，偶尔开会。”陈组长看了看手表，“十点半有个新人培训，在第三会议室，别迟到。中午餐厅在B2层，员工卡下午给你办。好了，开始工作吧。”

她说完转身就走，高跟鞋敲击地面的声音清脆利落。

林晓在工位坐下，打开电脑——需要输入工号和初始密码，桌面上除了基本办公软件什么都没有。她先修改了密码，然后打开文件夹，开始阅读。

星光娱乐是业内排名前五的大型娱乐公司，旗下艺人涵盖演员、歌手、主持人、偶像团体等多个领域。公司成立于2005年，去年刚庆祝了二十周年。创始人是业界传奇人物秦光耀，现已退居二线，由儿子秦宇执掌大局。

规章制度部分很详细，从考勤制度、着装要求，到保密协议、行为规范，事无巨细。林晓快速浏览，重点记下与助理工作相关的内容：

? 艺人助理需24小时待命，随时响应艺人需求

? 严禁泄露艺人隐私及行程

? 与媒体、粉丝接触需严格遵守公司规定